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welfare
年に数回インセンティブで弊社保有のリゾートホテルを利用できます。
(社員旅行もあります)
弊社で必要な資格は随時取得できるよう支援いたします。
資格取得にかかる、試験代、テキスト代、講習・研修代等を会社で負担。
(例/特別教育、技能講習、建築士、施工管理技士等)
社員の皆さんは弊社併設のフィットネスジム「EXIA」が無料で使い放題。
通常ならオプション費用がかかるボルダリングエリアも社員なら無料で利用可能。
24時間営業のフィットネスジムで社員の健康をサポート。
社員の皆さんは弊社に設置しているサブスク自販機でドリンクが無料で飲めます。
「ちょっと一息」「もう少しがんばりたい」そんな時にいかがでしょうか。
(使用できる曜日や回数に限りあり)
年に1回、健康診断を行っています。
また、人間ドックの費用を一部補助。
2LDKの社員寮が月3.5万円程度の家賃で入寮が可能です。
(ただし、空き状況により入寮の可否が変わります。詳細は入社後にご確認ください。)
産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務等、子育て支援の制度です。
過去に、取得実績もあります。
法定日数以上の有給休暇が付与されます。
仕事もプライベートもムリなく充実したライフスタイルに!
継続勤務年数 | 年次有給休暇(法定日数) | 株式会社キタノヤの場合 |
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6カ月 | 10日 | 10日+5日 |
1年6カ月 | 11日 | 11日+5日 |
2年6カ月 | 12日 | 12日+5日 |
3年6カ月 | 14日 | 14日+5日 |
4年6カ月 | 15日 | 15日+5日 |
5年6カ月 | 16日 | 16日+5日 |
6年6カ月 | 18日 | 18日+5日 |